同業者様から、こんな言葉をいただきました。
同業者・ＮＰＯからの依頼によって、民事法務を手がける行政書士や公共職員等に対し講演会や講師の要請もたびたび受けてまいりました。
平成１６年に、新たにドメインをｎａｉｋｅｎ．ｊｐとして再出発いたしました（ＵＲＬ変更前の内容証明研究会は、ｇｏｏｇｌｅランク６をつけておりました）。それを期に、悪徳商法の解約は、解約どっとネット、不当解雇・サービス残業等の労働問題には労働どっとネットを別ドメインで独立させ、また、慰謝料請求に特化した男女の慰謝料請求（当サイト）はサブドメインにし、以前にも増して日々ご相談を受け続けております。
同業者やＮＰＯ代表からも、推薦されているサイトです。安心してご依頼ください。
 推薦１ 「行政書士の花道」著者 行政書士澤田尚美さん
推薦２ 内容証明郵便ファイトクラブ！ 丸山学行政書士さん
推薦３ ＮＰＯ生活トラブル防止の会（サンフラワー） 代表 河合真
このサイトを見つけた皆さんは、非常にラッキーです。
皆さんが抱えている問題は、間もなく解決に向かうでしょう。 なぜなら、「内容証明研究会」が問題解決のための強力な
サポーターになってくれるからです。
内容証明は、トラブルを解決するための効果的な手段の 一つです。 しかし、ただ単に法律や判例を並び立てて権利を主張する
だけでは、問題の解決に向けて相手の心と行動をつき動か すことはできません。「内容証明研究会」のすごいところは、どんなトラブルに
対しても、場面場面の核心を突いた、実にウイットに富んだ 解決策を書面やアドバイスに織り込んでくれるところです。
「法律」という根拠をベースにした書面の中で、見事なまで の心理戦を相手に挑んでくれます。何より、客観的なプロの目から見た視点でアドバイスをくれ
ますので、効果は抜群です。
また、代表の林さんをはじめ、黒川さん、高田さんの対応 は、プロフェッショナルかつきめ細やか＆丁寧ですので、
まずは安心してご相談してみてください。 どこよりもスピーディに問題解決の糸口が見つかるはずです。
｢行政書士の花道｣(ダイヤモンド社）著者
【澤田総合法務事務所 代表 行政書士 澤田尚美】
今すぐ相談する！ ｜ このページの一番上へ
同業者の私も信頼しています！
告白しますと｢内容証明研究会｣のサイトは、私のところへきた顧客に紹介しております。
私は起業家支援を主な仕事にしておりますので、少し込み入ったご相談ですと、時間的になかなか対応できないことがあります。しかし、相談を受けたからには、どこか信頼できる行政書士を紹介しなければなりません。そこで、ここ、内容証明研究会の行政書士を紹介しています。内容証明を作成し、その後のフォローも的確にしてくれます。
何と言っても、林行政書士の雑学・知識の幅広さには驚かされます。普通の行政書士では実情がわからず、法律だけで対処しがちですが、イロイロな業界特有のヘンな常識を知っている場合が多々ありますから、私では考えてもみないような解決方法を知っていたりします。
もちろん、私が紹介した顧客からも、私のところへ感謝の声が届いていることは言うまでもありません。
自身が抱えている問題とその解決法を法律と実態をふまえて分かりやすくｱﾄﾞﾊﾞｲｽしてほしい〜そんな方にお薦めです。
【内容証明郵便ファイトクラブ！ 代表 行政書士 丸山学】
「確認会社設立実績No.1の行政書士が教える１円で小さな会社をつくる本」(秀和システム)
今すぐ相談する！ ｜ このページの一番上へ
このようなサイトがもっとあれば…
今の世の中,悪徳商法の蔓延、突然の不当解雇、サービス残業の強要、賃金のベースダウンが当然のように行われており、いつ、誰がこの被害にあってもおかしくありません｡
いざ、トラブルがあったときに、どうしたらいいのか？今の社会を見渡すと,その声を投げかける環境は未熟ではないでしょうか？
弁護士事務所は敷居が高そうですし,何より相談料は安くはありません｡自治体の無料法律相談も毎日,行われているわけでもなく予約もあっという間に満杯になってしまう…。消費者センタや労働基準監督署も担当者によって、対応がイマイチだったりという場合が少なくありません｡
｢いつでも｣｢無料で｣相談ができて,｢具体的な解決｣まで求める事ができる｡ﾄﾗﾌﾞﾙに遭った人が求めている,この３つの要素を｢内容証明研究会｣は満たしてくれています｡
どうしたらいいか分からん！泣き寝入りするしかないのか？
このｻｲﾄが解決への道標を与えてくれるでしょう｡解約どっとネット、労働どっとネット、内容証明研究会がもっと広く知られれば、突然のトラブルなどにも、動揺せずに、自分の権利を主張できるのにな、と思ったりします｡
【河合 真 市民団体 Sunflower(生活トラブル防止の会) 代表】
今すぐ相談する！ ｜ このページの一番上へ
|
